SE FORMER AUJOURD’HUI POUR DEMAIN
Comprendre. Expérimenter. Transformer.
Un lieu de formation et de sensibilisation pour mieux comprendre les enjeux écologiques et sociaux, les expérimenter concrètement et renforcer notre capacité collective à agir.
Comprendre
Développer une compréhension systémique des enjeux écologiques, sociaux et économiques pour mieux éclairer les décisions.
Expérimenter
Apprendre autrement, par les échanges, l’expérience, l’immersion et la confrontation des idées aux pratiques concrètes.
Transformer
Faire émerger de nouveaux leviers d’action et accompagner les individus et les organisations dans leurs transformations.
NOTRE CONVICTION
La transition commence par une nouvelle manière de comprendre le monde.
Face aux transformations écologiques et sociales, l’information seule ne suffit plus. Il faut comprendre les systèmes, expérimenter de nouvelles manières de faire et développer la capacité d’agir collectivement.
Un lieu pour vivre la transition
L’Atelier de la Transition prendra place au cœur de l’écolieu de l’Abbaye de Brialmont, à Tilff. Un lieu de transmission, d’expérimentation et de rencontre où les connaissances peuvent être confrontées aux pratiques concrètes.
Nos formats
Formations
Des formats structurés pour acquérir les clés de compréhension des enjeux écologiques et sociaux et mieux les intégrer dans les décisions de l’entreprise.
Ateliers & séminaires
Des temps collectifs et participatifs pour croiser les regards, questionner les pratiques et faire émerger de nouveaux leviers d’action.
Expériences immersives
Des parcours qui relient connaissances, expérimentation et pratiques concrètes dans un environnement propice à la prise de recul et à la transformation.
Pour qui ?
Aux entreprises qui veulent intégrer la transition au cœur de leurs décisions
L’Atelier de la Transition accompagne les organisations qui souhaitent mieux comprendre les transformations écologiques et sociales, partager une culture commune et faire évoluer leurs décisions, leurs pratiques et leur stratégie.
Conseils d’administration
Prendre de la hauteur sur les enjeux environnementaux et sociaux, mieux comprendre les risques et dépendances de l’entreprise et intégrer la transition dans les grandes orientations stratégiques.
Comités de direction
Développer une compréhension commune des enjeux, questionner les modèles existants et identifier les leviers de transformation à l’échelle de l’organisation.
Équipes
Donner aux collaborateurs des clés de compréhension concrètes, créer un langage commun et favoriser leur implication dans les transformations de l’entreprise.
Envie d'en savoir plus ?
L'atelier de la transition est actuellement en phase de lancement.
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